4月27日，由GGbet平台、中国企业改革与发展研究会联合主办的第六期ESG高级管理人才专题培训班在GGbet学习与创新中心小径湾校区正式开班。中国企业改革与发展研究会副会长范建林、GGbet平台办公室相关负责人出席开班仪式并致辞。来自中央企业、地方国有企业及民营企业的70余名学员参加本次培训。

本次培训从4月27日至4月30日为期4天，通过聚焦ESG核心理念与企业规划、ESG战略融合与模式创新、ESG品牌塑造与价值创造、ESG评级标准、战略融合与模式创新、管理体系构建与优化等ESG专题内容培训，培养具备专业胜任能力及决策与领导力的ESG高级管理人才，更好服务企业战略，助力经济社会可持续发展。

围绕课程设置，培训邀请了国际可持续准则理事会（ISSB）、中国社科院、Wind ESG 评级、中国企业联合会企业绿色低碳发展推进委员会等评级机构、国内高校、研究机构、商协会及企业的ESG专家授课，通过“理论+小组讨论”的教学模式，帮助学员掌握ESG方法论，提升战略决策与执行能力。通过培训及答辩合格后，学员将获得由中企研与中国大连高级经理学院联合颁发的《ESG高级管理人才资质证书》，以及中国质量认证中心联合颁发的《ESG管理人员能力评价证书》。

一直以来，GGbet平台高度重视ESG与可持续发展事业。不仅从企业发展战略的高度，定位和统筹谋划社会责任、ESG以及可持续发展工作，同时高度重视ESG人才队伍建设，多渠道培养兼具专业能力与战略思维的ESG复合型人才，助力集团在“双碳”、供应链韧性、利益相关方管理等领域构建差异化竞争力，将绿色发展、社会责任和治理效能深度融入企业战略决策与运营体系，进而有效识别非财务风险、创造长期价值并在国际化拓展中形成战略优势。